当前位置：首页 高邮市疾控中心：开展精准培训 造就“双馨”员工
2015-02-02 
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2014年，高邮市疾控中心以“三基”培训为落脚点，组织职工开展日常训练，主要涵盖党建、精神文明工作，突发公共卫生事件处置，疾控日常工作的基本知识、基本技术、基本技能，强化全员参与，提高疾控队伍综合素质。同时因人制宜，根据员工岗位要求、个人愿景等，量身定做个性化培训方案，增强培训工作的精准性、实效性，培育造就了一批德技双馨员工。
该市疾控中心对精准培训工作实施分类推动，靠前指导，年初结合单位实际，制定创新型、技能型、增效型、安全型、优质服务型等科室班组、员工争创目标和考核细则，各科室班组、每个员工主动申报、瞄准一到二项创建目标全年发力，确保实效。中心通过举办短期培训、技能比武、实战演练，以及请进来，专家面对面指导、手把手传授；走出去，交流学术、拓展知识；还组织科组之间技术协作攻关，开通网上学习交流平台，达到互学共羸、学有所长、学以致用的目的。为调动职工参加培训的积极性，中心实行培训学分制、创建成果激励机制，作为评先评优、晋升晋级的主要依据之一。近年来，该中心有6项科技成果获得省卫计委立项，并得到10多万元科研资金；在省级以上科技杂志发表学术论文10多篇；有8名职工晋升高一级职称。去年，该中心创成高邮市活力基层工会，中心检验科创建高邮市“工人先锋号”科室通过该市总工会验收。该中心参加扬州市卫生局组织的“高血压防病知识”比赛获一等奖，扬州市疾控系统“传染病防病知识技能竞赛”一等奖。副主任医师高金彬获得高邮卫生系统唯一“江苏省医德之星”、“扬州市教育实践活动先进个人”、“高邮劳动模范”等荣誉；副主任技师高长凤获得该市“十佳服务明星”称号；2名职工被该市卫生局妇工委表彰为“卫生系统优秀女职工”；1名职工在省卫生系统举办的书画摄影比赛中获二等奖，多名职工获得扬州市级表彰。
（高邮市疾控中心）
