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2023-07-12 
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7月7日上午，市疾控中心召开干部能力作风提升行动推进会，中心领导班子、各科（室、分中心）负责人参加了此次会议，中心党总支书记陆盛华对干部队伍能力作风提升行动作了具体部署。
陆盛华强调，中心全体干部职工要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实市委、市卫健委党委关于加强干部队伍能力作风建设的部署要求，切实以抓好作风建设的新成效汇聚疾控事业高质量发展的强动能。
要深刻认识推进干部队伍能力作风提升行动的重要意义
今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是全面完成“十四五”规划目标的关键之年，提升干部队伍能力作风是落实党中央要求的重要举措、是奋进更高目标的迫切需要、是锻造新时代疾控干部的必然要求，中心拥有优良传统和过硬作风，在专项行动中必然会激扬“四敢”精神，让“敢为”成为新时代扬州疾控干部的鲜明特质。
要确保干部队伍能力作风提升行动取得实实在在的成效
要按照中心党总支制定印发的《干部队伍能力作风提升行动暨履职风险排查活动的通知》要求，围绕问题梳排、教育引导、能力提升、比学赶超和效能检视等“五大行动”，以“六查摆六弘扬”为抓手，对照已全面梳排的22项履职风险点问题，认真制定针对性问题整改和风险防控措施，同时做好能力作风“实干项目”建设。
要以干部队伍能力作风提升行动推进改革再出发、发展再跨越
要围绕市委提出的“排头兵、行动派、先锋队、突击手、老实人、实干家”这六点要求，对照年初确定的各项目标任务，对照“两报告、三文件”，对照既定的民生项目、重大项目，把专项行动和自己条线工作相结合，再谋划、强举措，努力形成扬州疾控工作的高度、高峰。
切实做好开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的思想和行动上的准备
要以干部队伍能力作风提升行动为先导，尽早尽快学习领会主题教育重要会议精神、重要指示，准确把握主题教育的总要求、目标任务及重点措施，坚定贯彻落实习近平总书记提出的“四敢”要求，大力弘扬奋斗有我的担当精神、发展第一的创新精神、发力奋进的进取精神、敢闯敢试的开拓精神、从严从紧的自律精神及一抓到底的实干精神，以更高的标准、更严的要求、更强的能力、更硬的作风，全力以赴，实现疾控事业高质量发展新突破。
（文/图 办公室）
